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Mitarbeiter per Videoüberwachung überführen

In einem Unternehmen ist das Vertrauen in die Mitarbeiter sehr wichtig und eine grundlegende Voraussetzung für den Erfolg. Jedoch kommt es immer wieder vor, dass Angestellte dieses Vertrauen ausnutzen und krimineller Aktivitäten nachgehen.

Vom regelmäßigen Diebstahl von Geld und Waren, Spesenbetrug, über Spionage und Sabotage bis hin zu Markenfälschung und Produktpiraterie kann ein Mitarbeiter hohen wirtschaftlichen Schaden anrichten. Knapp 4 Milliarden Euro Schaden entstanden so 2013 in Deutschland. Daher stellt sich die dringende Frage nach einer Lösung für dieses Problem.

Die Gründe für Diebstähle in Unternehmen können vielfältig sein: Mitarbeitern fehlt das Unrechtsbewusstsein, weil die Sache nur geringen Wert besitzt, wie bei der Anfertigung von privaten Kopien im Büro. Andere können in eine kritische Lebenslage geraten sein und deshalb vom vorgeschriebenen Pfad abweichen. Nicht selten kommt es zur Unehrlichkeit bei Mitarbeitern, die sich bei der Beförderung übergangen oder wenig wertgeschätzt fühlen.

Allein die Möglichkeit ist jedoch nicht ausreichend, um strenge Nachforschungen anzustellen. Insbesondere deshalb nicht, weil sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine vertrauensvolle Atmosphäre wünschen. Trotzdem zählt es zu den Aufgaben von Führungskräften, Kontrolle auszuüben. Im Handel stellt zum Beispiel eine spezielle Software Fehlbestände außerhalb der Inventur fest. Fehlen glaubwürdige Erklärungen für Differenzen, keimt Verdacht auf.

Schränken Sie den Kreis der Verdächtigen ein und versuchen Sie, das Vorgehen der Täter zu eruieren. Weitere Schritte übernehmen geschulte Mitarbeiter einer Wirtschaftsdetektei. Wir unterstützen Sie dabei, aussagekräftige Beweise zu sammeln, mit denen Sie vor Gericht gewinnen können.

Diese Beweise eignen sich:

1. Glaubwürdige Zeugen

2. Fund von Diebesgut beim Verdächtigen

3. Aufnahmen, die illegale Handlungen eindeutig belegen

4. Rechtskräftig erhobene Beweise

Diese Branchen sind bedroht

Obwohl Unregelmäßigkeiten in allen Unternehmen vorkommen, kristallisieren sich in der täglichen Arbeit der Wirtschaftsdetektei bestimmte Branchen als besonders gefährdet heraus:

Einzelhandel

Der Einzelhandel führt Produkte, die jeder benötigt. Nicht nur die Kunden stellen eine Gruppe möglicher Täter dar, sondern auch Angestellte. Diese vermeiden möglicherweise die häufig anzutreffende Taschenkontrolle und bereichern sich trickreich auf andere Weise. Spätestens die Inventur deckt Fehlbestände auf. Fällt die Inventurdifferenz ungewöhnlich hoch aus, lohnt sich ein genauer Blick. Zum Beispiel dann, wenn Lieferungen nicht das Lager erreichen oder von dort aus verschwinden.

Produktion

Vom Material bis zum fertigen Produkt besitzt jedes Teil einen Wert. In bestimmten Produktionsläufen fällt verwertbarer Abfall an und auch dieser wird zum Teil im großen Stil verschoben, unterschlagen und auf betrügerische Weise gehandelt. Verdeckte Videoüberwachungen in der Produktion bringen diese Verluste ans Licht.

Handel

Im Handel gehen Waren containerweise verloren oder Mitarbeiter nutzen nur Ihnen bekannte Abläufe aus, um sich unrechtmäßig zu bereichern. Die Zeche zahlen alle, da die Verlustrate Auswirkungen auf die Preisbildung hat. Das kommt bei jedem Verbraucher an. Gerade bei anscheinend undurchsichtigen Vorgängen hilft eine Wirtschaftsdetektei durch ihre Kompetenz in unterschiedlichen Bereichen. So ergänzen wir die verdeckte Videoüberwachung mit einer Observation außerhalb des Betriebs.

Erst Verdacht, dann Verurteilung

Emotional und unüberlegt an einen Betrugs- oder Diebstahlsverdacht heranzugehen, kann die Chancen auf Aufklärung deutlich senken. Schöpfen Sie zunächst alle rechtlich zugelassenen Möglichkeiten aus. Holen Sie frühzeitig fachliche Beratung durch eine Wirtschaftsdetektei ein, damit das korrekte Beweissicherungsverfahren zur Anwendung kommt. Sonst kann es vorkommen, dass Gerichte den Beweis nicht zulassen. Sind dabei sogar Verfehlungen bei der Mitarbeiterüberwachung vorgekommen, drohen Bußgelder und Schadensersatzforderungen.

Das muss der Arbeitgeber beachten

Ertappte Mitarbeiter haben mit ernsthaften Konsequenzen zu rechnen. Sie reichen von der Abmahnung bis zur fristlosen Kündigung. Zu welchen Mitteln der Arbeitgeber greift, ist eine Einzelfallentscheidung. Die Dauer der Betriebszugehörigkeit und die Höhe des Schadens sind Faktoren, die zu berücksichtigen sind. Um bei der Beweiserhebung alles richtig zu machen, ist zuerst auf die Wahrung des Persönlichkeitsrechts zu achten.

Datenschutz spielt ebenfalls eine große Rolle, wenn es Mitarbeitern zum Beispiel gestattet ist, den PC am Arbeitsplatz privat zu nutzen. Hier fehlerhaft zu handeln, kann Beweise entwerten. Sie haben den Täter zwar ertappt, erhalten vor Gericht jedoch kein Recht. In diesem Fall wäre wenig gewonnen. Es ist deshalb wichtig, frühzeitig eine Wirtschaftsdetektei heranzuziehen, um die rechtlichen Rahmenbedingungen zu kennen und einzuhalten.

Verdeckte Videoüberwachung ertappt Täter auf frischer Tat

Eine Kombination aus einer gründlichen Observation durch Wirtschaftsdetektive und den Einsatz von einer verdeckten Videoüberwachung ist mit Sicherheit die effizienteste Maßnahme, um kriminelle Machenschaften in einem Unternehmen aufzudecken. Doch nicht immer ist diese Kombination möglich, z.B. wenn die illegalen Taten in geschlossenen Räumen stattfinden und man keinerlei Einblick von außen hat. Hier ist es sinnvoll, als erstes mit verdeckten Kameras zu arbeiten.

Hierbei werden mit einer Kamera Arbeitsplätze und Güter überwacht. Die Aufnahmen dieser Kameras werden auf einen Recorder übertragen und ausgewertet. Anschließend können weitere Maßnahmen wie z.B. eine zusätzliche Observation der Beschuldigten durchgeführt werden.

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